Baustellenleiter Elektromontage

(m/w/d)

Planen und vorantreiben, statt immer nur auszuführen. Wie dieser Job als Baustellenleiter im Bereich Elektromontage bei G&O dir endlich die Karrierechance bietet, die du verdienst.

all das und noch viel mehr bietet dir dieser Job als Baustellenleiter im Bereich Elektromontage

Dein aktueller Arbeitgeber bietet dir keine Chance, dich weiterzuentwickeln? Dir fehlen klare Perspektiven? Du wünschst dir verantwortungsvollere Aufgaben, die dich fordern und dich und deine Karriere weiterbringen? Denn du bist durchsetzungsstark, hungrig und willst mit dem, was du tust, dich und deinen Arbeitgeber richtig nach vorne bringen?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei G&O bieten dir genau das, was du dir wünschst: Die Möglichkeit, dich als Baustellenleiter zu beweisen und einen eigenen Verantwortungsbereich, in dem deine Expertise und dein Können gefragt sind.

Wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht, wen wir uns für die Stelle wünschen und welche unschlagbaren Vorteile noch auf dich warten, erfährst du hier in dieser Stellenanzeige.

Diese Herausforderungen und Aufgaben warten auf dich

Als Baustellenleiter übernimmst du verantwortungsvolle Projekte im Bereich Elektromontage und entwickelst dich und die Firma stetig weiter. Dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:

Du übernimmst die Leitung und Gesamtverantwortung von kleineren Projekten und dem dazugehörigen Team (meist 1-2 Personen). Von der Idee bis zur funktionierenden Lösung wickelst du diese vollumfänglich ab.
Du verantwortest und organisierst unsere elektrotechnischen Baustellen bei unseren Kunden. Dafür teilst du dein Vorort-Team ein und überwachst die Arbeiten. Du sorgst dafür, dass die vereinbarten Termine eingehalten werden und die abgelieferte Arbeit unseren Qualitätsanforderungen genügt.

Du fungierst als Ansprechpartner für die Kunden und vertrittst als Verantwortlicher dein gesamtes Team. Mit dem Kunden definierst du das weitere Vorgehen der Arbeiten und nimmst dessen Wünsche auf. Ab und zu führt dich diese Aufgabe auch mal auf andere Kontinente.

Sollte es neben der Baustellenorganisation noch zeitlichen Spielraum geben, packst du auch mal selbst mit an und erstellst industrielle Elektroinstallationen.

Du erstellst kleine bis mittelgroße Elektroschaltpläne im System ePlan. In Abstimmung mit unserem technischen Einkauf legst du entsprechende Materialbestelllisten für diese Projekte an.

Wichtig: Für die Kurzbewerbung sind nur deine Kontaktdaten OHNE Bewerbungsunterlagen notwendig (Dauer ca. 1 Minute).

Mit diesem Profil qualifizierst du dich für den Job

Es ist uns nicht so wichtig, wenn du manchmal etwas forsch und vorschnell bist. Viel wichtiger ist, dass du von deinen Mitmenschen als diszipliniert und durchsetzungsstark beschrieben wirst. Außerdem sollten folgende Anforderungen auf dich zutreffen:

Du hast eine Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium als Elektrotechniker absolviert.
Den Führerschein der Klasse B hast du in der Tasche.
Freunde sagen über dich, dass du einen sehr starken Willen hast. Deinen Standpunkt zu vertreten und Willen durchzusetzen, fiel dir schon immer leicht.
Kollegen sind regelmäßig davon beeindruckt, wie du problematischen Kunden oder Situationen gegenübertrittst. Herausforderungen siehst du als Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei sportlichen Wettkämpfen oder Spielen ist dir das Gewinnen wichtiger als den meisten Menschen.
Deine Kollegen haben dich in der Vergangenheit schon häufiger auf dein strukturiertes Vorgehen angesprochen. Termine und Deadlines hältst du immer im Blick und es fällt dir leicht, deine Arbeit vorausschauend zu planen.
Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. Bei Fehlern auf der Baustelle kommunizierst du immer höflich und direkt mit Dienstleistern und Kollegen.
Dein Expertenwissen teilst du gerne. In deinem aktuellen Job entwickelst du gemeinsam mit Kollegen Lösungsansätze und hast Freude daran, der Vorantreiber zu sein.

Bewirb dich NICHT bei uns, wenn …

du nicht bereit bist, auch mal länger zu bleiben, wenn es ein Projekt erfordert (keine Sorge, das kommt bei uns nicht ständig vor, aber deine Einstellung dazu ist uns wichtig).
du nicht bereit bist, Führungsverantwortung zu übernehmen und du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben.
du kein Interesse daran hast, dich und unsere Firma stetig weiterzuentwickeln.
Struktur für dich ein Fremdwort ist und Organisation und Kontrolle dir schwerfallen.
du deine Durchsetzungsstärke nicht konstruktiv, sondern cholerisch einsetzt.
du Angst vor Konflikten hast und offene Konfrontationen meidest.
es für dich nicht in Frage kommt, auch mal im Ausland zu arbeiten.
du nur irgendeinen Job suchst, der dein Sprungbrett für deine Karriere in einem anderen Betrieb sein soll. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter langfristig mit uns arbeiten und daher führen wir regelmäßig Feedbackgespräche, damit wir immer wissen, in welchen Bereichen du dich noch weiterentwickeln möchtest.

Wie wir dich überzeugen, deine Karriere bei uns voranzutreiben

Als Baustellenleiter bringst du unser Unternehmen nach vorne, indem du frühzeitig Verantwortung übernimmst, deine Stärken gewinnbringend einsetzt und dich stetig weiterentwickelst.

Zu diesem Arbeitsplatz gehören folgende Vorteile:

🤓Spannende und fordernde Projekte – Du wünschst dir Fortschritt statt Stillstand? Genau das können wir dir bieten! So bist du Teil verschiedenster Projekte bei einer Vielzahl von namhaften Industriekunden, die dich fordern und dich auf deiner Karriereleiter voranbringen.
⚙️Eigener Entscheidungsspielraum für schnelles Vorankommen – Damit du gute Ideen vorantreiben und umsetzen kannst, entscheidest du bei Projekten größtenteils selbst über notwendige Schritte und Maßnahmen.
👫Dein eigenes Team – Damit du nicht alle Projekte alleine wuppen musst und dich immer auf ein starkes Team im Rücken verlassen kannst, stellen wir dir je Projekt 1-4 Mitarbeiter an deine Seite.
💰Jährliche Gehaltserhöhung von 3% – Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Deswegen bekommst du abhängig vom Firmenerfolg jährlich eine Gehaltserhöhung von 3% zuzüglich einer einmaligen Bonuszahlung.
🏎️Der neuste Fuhrpark vor der Haustür – Zu guten und erfolgreichen Projekten und Aufträgen gehört für dich auch ein guter Firmenwagen? Sehen wir auch so! Bedien dich daher an unserem regelmäßig aktualisierten Fuhrpark.
📚Bezahlte Weiterbildungen – Weiterentwicklung ist dir wichtig. Und das fördern wir gerne! Deshalb bieten wir dir, auf dich persönlich zugeschnittene und bezahlte Fortbildungen an. Außerdem führt die enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungen (SPS & Robotik, Industrial IT) dazu, dass du regelmäßig deinen Horizont erweiterst.
✔️Klar definierte Aufgaben – Bei uns gibt es ganz klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch erprobte Abläufe, die sich bewährt haben, sorgen wir dafür, dass der Betrieb sehr reibungsarm funktioniert.
🍓☕Obst-, Gemüse-, Kaffee- und Tee-Flatrate – Verhungern und verdursten wirst du bei uns nicht. Denn du kannst dich jederzeit an dem frischen Bio-Obst und -Gemüse bedienen. Außerdem sorgen Kaffee und Tee dafür, dass du bei Kräften bleibst.
🤝‍🧑 Regelmäßige Teamevents wie Grillen – Uns ist es wichtig, dass du gerne zur Arbeit kommst und dich auf deine Kollegen freust. Daher bieten wir regelmäßige Teamevents wie unser Quartalsgrillen an.

Wichtig: Für die Kurzbewerbung sind nur deine Kontaktdaten OHNE Bewerbungsunterlagen notwendig (Dauer ca. 1 Minute).

Du hast noch Fragen?

Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine Email an info@gundo.de Katrin Osmers ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung.

G&O Automatisierungs GmbH & Co. KG
Katrin Osmers
Personalwesen
Borsteler Chaussee 112
27283 Verden

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E-Mail: info@gundo.de